Kompanjonsavtal – gratis mall och guide

Vad gäller utan avtal?

För handelsbolag gäller lagen om handelsbolag och enkla bolag i den mån ni inte avtalat annat. Utgångspunkten där är att vinsten delas lika oavsett insats, att varje bolagsman kan företräda bolaget ensam och att bolaget kan tvingas i likvidation om en bolagsman säger upp avtalet.

Det är sällan det ni tänkt er. Nästan allt i lagen är dispositivt, alltså möjligt att avtala bort – vilket är hela poängen med kompanjonsavtalet.

Det avtalet ska reglera

• Insats: vad var och en satsar i pengar, utrustning, kunder eller upparbetat material.
• Arbetsinsats: hur mycket var och en förväntas arbeta, och vad som gäller vid sjukdom eller föräldraledighet.
• Vinst- och förlustfördelning – lika delar eller i förhållande till insats och arbete.
• Uttag: hur mycket får respektive ta ut ur verksamheten, och när.
• Beslut: vad som kräver enighet och vad var och en får besluta ensam.
• Utträde och inträde: hur en kompanjon löses ut, hur andelen värderas och om ny delägare får tas in.
• Dödsfall och sjukdom – vad som händer med andelen.
• Konkurrensförbud och sekretess.

Kompanjonsavtal i aktiebolag

Många som söker efter kompanjonsavtal driver eller ska starta ett aktiebolag. Där heter dokumentet aktieägaravtal, och det reglerar samma frågor – insats, arbete, vinst och utträde – men med aktier som verktyg: hembud, förköp, värdering av aktierna och vad som händer med ägandet vid dödsfall. Aktieägaravtalet kompletterar bolagsordningen och binder bara dem som skrivit under det.

Den här mallen passar i aktiebolagsfallet främst innan bolaget är bildat, då ni rättsligt är ett enkelt bolag. Skriv den i uppstartsfasen och ersätt den med ett aktieägaravtal när aktierna finns. Stavningen kompanjonavtal utan s förekommer också – det är samma dokument.

Det personliga ansvaret i handelsbolag

Bolagsmännen i ett handelsbolag ansvarar personligen och solidariskt för bolagets förpliktelser. En borgenär kan alltså kräva hela skulden av vem som helst av er, oavsett era interna andelar – och den som betalat får sedan kräva de andra.

Kompanjonsavtalet kan reglera hur ni gör upp inbördes, men det binder inte utomstående. Är det det personliga ansvaret som oroar er är aktiebolag rätt bolagsform, inte ett bättre avtal.

Vanliga misstag att undvika

• Ingen värderingsmodell för utträde – utan formel blir varje utlösen en förhandling under press.
• Ojämn arbetsinsats regleras inte – den vanligaste orsaken till att kompanjonskap surnar är att den ena upplever sig jobba mer för samma pengar.
• Inget skrivet om vad som händer vid sjukdom – vem gör jobbet, och behåller den sjuke sin andel av vinsten?
• Avtalet skrivs aldrig eftersom ni är vänner – det är just därför det ska skrivas, medan ni fortfarande är det.